Die Suche nach dem Richtigen

Die Suche nach kompetenten Mitarbeitenden ist eine Herausforderung! Die fachlichen Qualifikationen eines Stellenbewerbers können in der Regel leicht beurteilt und, wenn nötig, auch nachträglich erworben werden. Die Beurteilung, ob ein Bewerber als Mensch in ein Unternehmen und in das entsprechende Team passt, gestaltet sich jedoch viel schwieriger. Doch genau die menschliche Komponente ist es, welche bei der Qualität eines Teams den Unterschied ausmacht.

Als Rekrutierungsspezialisten mit langjähriger Erfahrung im operativen HR verfügen wir über das notwendige Gespür, um genau diese wichtige Komponente rasch zu erfassen und zu beurteilen. Gerne rekrutieren wir für Sie treffsicher Ihre künftigen Fach- und Führungskräfte.

Wir begleiten unsere Mandanten von der Definition des Stellenprofils bis zum Unterzeichnen des Arbeitsvertrages beziehungsweise darüber hinaus. Jede Stelle wird öffentlich über die aktuellsten Kanäle crossmedial ausgeschrieben, wir beziehen geeignete Dossiers aus unserem Talentpool in den Prozess mit ein und gehen mögliche Talente aktiv an. Die Persönlichkeit der einzelnen Bewerber ist für uns ein zentraler Aspekt, welchem wir bei den Gesprächen grosse Bedeutung beimessen. Damit wir ein abgerundetes Bild eines Kandidaten erhalten, führen wir die Erstgespräche in der Regel zu zweit durch und diskutieren im Anschluss die relevanten Punkte. Bei Bedarf setzen wir Online-Tools aus der psychologischen Diagnostik ein, um gewisse Themen unabhängig und emotionslos zu beleuchten.

Dieses überdurchschnittliche persönliche Engagement macht uns zum Schlüssel Ihres Erfolgs!

Lassen Sie uns in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch Ihr Anliegen besprechen, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.