Personaldienstleistungen
Coaching
Supervision
HR-Beratung
Mit Rat und Tat an Ihrer Seite
Für eine erfolgreiche Weiterentwicklung eines Unternehmens ist ein exzellentes und schlagkräftiges HR erforderlich. Digitalisierung, Generation Z, Fachkräftemangel und diverse andere Themen fordern die Personalverantwortlichen tagtäglich aufs Neue heraus. Genau da setzen wir an und helfen blinde Flecken zu erkennen, Prozesse zu optimieren, Schriftlichkeiten zu analysieren und Teams sowie Führungskräfte weiterzuentwickeln.
Gemeinsam mit der Personalabteilung arbeiten wir an der HR-Exzellenz und agieren als Sparringpartner und neutrale externe Instanz.
Ihr Weiterkommen ist uns ein Anliegen, lassen Sie uns Ihre Herausforderungen gemeinsam angehen.
Personalentwicklung
Fit für Spitzenleistungen
Führungsworkshop
Erfolgreiche Führungskräfte tragen massgeblich zum positiven Geschäftsverlauf eines Unternehmens bei. Es lohnt sich also, in die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Führungscrew zu investieren.
Wir begleiten angehende und bereits erfahrene Führungskräfte bei der Erarbeitung und Vertiefung ihrer Fähigkeiten im Führungsbereich. Das richtige Rollenverständnis, die Wahrnehmung klassischer Führungsaufgaben, das Motivieren der Teammitglieder und diverse weitere Themen können Gegenstand eines Kurzseminars sein.
Unsere Workshops werden individuell auf die Bedürfnisse der jeweiligen Teilnehmer zugeschnitten, so dass genau die Punkte im Seminar thematisiert und trainiert werden, die im speziellen Fall erforderlich sind.
Teamworkshop
Nicht immer ist es ohne gezielte Entwicklungsmassnahmen gegeben, dass ein Team auf Anhieb harmoniert. Ein Teamentwicklungs-Workshop kann der Anstoss sein oder kann eine bereits eingespielte Truppe noch schlagkräftiger und fitter machen.
Unsere Workshops werden individuell auf die Bedürfnisse der jeweiligen Teilnehmer zugeschnitten, so dass genau die Punkte im Seminar thematisiert und trainiert werden, die im speziellen Fall erforderlich sind.
Newplacement
Chance für beide Seiten
Es gibt Konstellationen, da ist eine Trennung die einzig zielführende Lösung. Das Beenden eines Arbeitsverhältnisses geht einher mit Emotionen und vielen rechtlichen Aspekten, die es zu beachten gilt. Für diese nicht zu unterschätzende Aufgabe können wir Unterstützung bieten, sowohl dem Arbeitgeber beim professionellen Vorgehen im Kündigungsprozess als auch dem Betroffenen bezüglich seiner Neuausrichtung und Neupositionierung.